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B.T.S Gestion de la PME (GPME)

Brevet de technicien supérieur (niveau Bac + 2)

 

Ce technicien exerce ses missions auprès du chef d’entreprise, il est le collaborateur direct de la direction d’une très petite ou moyenne entreprise. Ses missions consistent à coopérer directement avec la dirigeante ou le dirigeant. Il gère aussi bien la relation avec la clientèle ou les fournisseurs, les res-sources humaines, la gestion des risques et soutient le fonctionnement de la PME. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique de communication de la PME.


 

Les 5 qualités pour réussir dans cette voie

  • Capacité d’adaptation
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe
  • Disponibilité et conscience professionnelle
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des technologies de l’information et de la communication

Les contenus de formation spécifiques

  • Communication
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Atelier de professionnalisation
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale

 

Le nombre de semaines de la formation en entreprise :    12 semaines sur les 2 années de formation ( 6 + 6 ) réparties sur le temps scolaire. Les périodes de stages doivent se dérouler au sein d’une PME de 5 à 50 salariés , en France ou à l’étranger.

 

Compétences spécifiques acquises au bout des 2 ans de formation :

  • Domaine administratif : maîtrise des outils de bureautique, communication, gestion des activités, organisation, traitement de l’information et planification (courrier, téléphone, classement, tenue des fichiers…).
  • Domaine comptable : calcul des coûts, suivi des opérations courantes, relations avec les clients, les fournisseurs, les salariés, connaissances dans les domaines de la gestion, des techniques financières et comptables...
  • Domaine commercial : organisation des approvisionnements, des livraisons, accueil du client, établissement des devis ou des contrats, recherche des fournisseurs, approche méthodologique des techniques de gestion
  • Culture générale, économique, juridique et commerciale.

 

 

Perspectives en matière d’insertion professionnelle

  • Collaborateur du dirigeant d’une PME/PMI
  • Assistant RH (recrutement, gestion des carrières…)
  • Assistant(e)  commercial(e)
  • Assistant(e) administration du personnel

 

Perspectives en matière de poursuites d’études

  • Licence professionnelle du domaine de la gestion,  des ressources humaines et du commerce.
  • Licence LMD Administration et Gestion des entreprises
  • Licence LMD Administration Economique et Sociale
  • Les concours parallèles des  écoles de commerce
  • Fonction publique d’Etat ou territoriale : concours ou CDI/CDD
  • Classe ATS au lycée Jean LURCAT PARIS

 

 

 


Cette formation est dispensée sur le site des Gobelins - 48, Avenue des Gobelins - 75013 PARIS